АКЭ ОТ 31.05.2021 Г. ПРОЕКТА ПОСТАНОВЛЕНИЯ "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения..."

ПРОЕКТ

АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛИНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Калиновского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон о коррупции), в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции в администрации Калиновского сельского поселения, руководствуясь Уставом Калиновского сельского поселения,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.         Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Калиновского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок уведомления).

2.         Специалисту администрации Калиновского сельского поселения:

2.1.  Обеспечить приведение в соответствие требованиям части 5 ст. 9 Закона о коррупции действующих порядков уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения с целью склонения муниципального служащего (сотрудника) к совершению коррупционных правонарушений;

2.2.  Обеспечить своевременное рассмотрение уведомлений, поступивших от муниципальных служащих (сотрудников) о фактах обращения с целью склонения муниципального служащего (сотрудника) к совершению коррупционных правонарушений комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников, созданных в учреждениях.

3.           Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Калиновского сельского поселения в сети Интернет.

4.     Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5.    

УТВЕРЖДЕН

постановлением главы Калиновского сельского поселения

от «____» _________ 2021 года № ____

Порядок

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в
целях склонения муниципального служащего
администрации Калиновского сельского поселения к совершению
коррупционных правонарушений

I.    Общие положения

1.1.           Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Калиновского сельского поселения (далее - муниципальные служащие) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

1.2.   Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление), регистрации уведомлений и организации проверки представленных сведений, содержащихся в уведомлении за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является обязанностью муниципального служащего и осуществляется согласно пункта 2 Порядка в соответствии с частью 1 статьи 11 Закона о коррупции.

1.3.   Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 1.2 Порядка, является в соответствии с частью 3 статьи 9 Закона о коррупции правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.    Порядок подачи уведомления

2.1.   Уведомления муниципальными служащими о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений оформляется в письменной форме по установленному образцу (приложение N 1) у ответственного лица по профилактике коррупционных и иных правонарушений, регистрируются в присутствии муниципального служащего с пометкой на копии Уведомлений о их регистрации и направляются главе Калиновского сельского поселения (далее — Глава поселения).

2.2.         Направленные Главе поселения Уведомления по его поручению передаются в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений для рассмотрения Уведомлений на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих Калиновского сельского поселения, лиц замещающих должности в органе местного самоуправления, не отнесенные к должностям муниципальной службы, лиц осуществляющих техническое обеспечение.

2.3.   В Уведомлении указываются следующие сведения:

-     фамилия, имя, отчество (при наличии), классный чин (при наличии), должность муниципального служащего, заполняющего Уведомление;

-     обстоятельства обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

-            способ склонения к коррупционным правонарушениям, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционных правонарушений (подкуп, угроза, обман и другое);

-     подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к которым склонялся муниципальный служащий;

-     все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционным правонарушениям;

-     подпись муниципального служащего;

-     дата составления Уведомления.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

3.    Сроки и порядок подачи уведомления

3.1.    О факте поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя (работодателя) не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а в случае нахождения в отпуске, служебной командировке или отсутствия в связи с нетрудоспособностью - в первый рабочий день после возвращения из командировки и (или) выхода на службу.

3.2.    В случае поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в выходной или нерабочий праздничный день муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя (работодателя) в следующий за ним первый рабочий день.

3.3.  Уведомление, переданное представителю нанимателя (работодателю), считается поданным со дня его регистрации.

3.4.  При передаче уведомления посредством почтового отправления, по каналам факсимильной связи либо через официальные сайты днем подачи уведомления считается день его отправления независимо от даты фактического поступления в администрацию Калиновского сельского поселения.

4.    Регистрация уведомлений

4.1.   Уведомления подлежат обязательной регистрации по факту поступления уведомления в ответственному по профилактике коррупционных и иных правонарушений в журнале регистрации уведомлений представителей нанимателя (работодателей) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2) (далее - журнал), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати администрации Калиновского сельского поселения.

4.2.  Регистрация уведомлений в журнале и его ведение осуществляются ответственным в администрации Калиновского поселения по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

5.    Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении

5.1.  Проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, осуществляется в течение 10 календарных дней с даты, его регистрации в Журнале. Срок Проверки может быть продлен представителем нанимателя (работодателем) по ходатайству ответственного по профилактике коррупционных и иных правонарушений, но не более чем на 30 календарных дней.

5.2.  Организация Проверки осуществляется ответственным по профилактике коррупционных и иных правонарушений по поручению представителя нанимателя (работодателя) во взаимодействии, при необходимости, с другими структурными подразделениями путём:

-   проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим Уведомление (указанным в Уведомлении);

-        получения от муниципального служащего пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении.

5.3.  Результаты проведенной Проверки оформляются в виде заключения с приложением материалов проверки и докладываются представителю нанимателя (работодателю), принявшему решение о ее проведении, для принятия решения о
направлении информации в органы прокуратуры или другие государственные органы.

При принятии представителем нанимателя (работодателем) решения о направлении Уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы отправка осуществляется в срок, не превышающий 20 календарных дней.

5.4.    В случае установления причастности муниципального служащего к коррупционному правонарушению, проводится соответствующая проверка в порядке, предусмотренном Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений,